单位报销员工入职体检费是《劳动法》规定的吗？
宁海县刑事律师咨询
2025-06-28
单位报销员工入职体检费非《劳动法》明确规定，但通常公司承担。依据《劳动法》精神，公司应确保员工健康，入职体检为此目的进行，不报销可能影响员工权益及公司形象。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应报销体检费。操作如下：1.明确体检要求，告知员工；2.员工自行体检后，提交报销申请及票据；3.公司审核后，及时报销费用。若公司不报销，可协商或寻求法律援助。
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