辞职备用金未处理老板未发工资合法吗

辞职备用金未处理且老板未发工资不合法。依据《劳动法》,单位应在解除劳动关系时结清工资。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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辞职未发工资不合法。处理方式:1. 与老板沟通,要求发放;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供劳动合同等证据;3. 如仍无法解决,申请劳动仲裁,按照程序提交相关材料,等待裁决。
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辞职后工资未发,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与老板沟通解决,无果后再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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