如果公司为员工缴纳了生育保险并支付了社保工资,是否仍需支付基本工资?

公司不需支付基本工资,由生育保险基金支付。依据《生育保险条例》,已参保的,工资由生育保险基金支付,未参保的才由公司支付。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理方式为按生育保险规定支付或公司支付。已参保的,按生育保险基金支付标准操作;未参保的,公司需按员工产假前工资标准支付。
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按生育保险规定处理。已参保,工资由生育保险基金支付;未参保,公司支付产假前工资。具体操作:参保的,向生育保险基金申请;未参保的,公司财务直接支付。

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