您可以依据《劳动法》相关规定进行申诉。未穿工作服被罚需判断是否违反劳动保护规定，若未违反则罚款不合理。《劳动法》保护员工权益，不合理罚款可能损害员工利益，应及时申诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申诉方式主要有向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑罚款的合理性及是否有证据支持，若罚款明显不合理且证据充分，可直接向劳动行政部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申诉。操作如下：1.收集证据，如罚款通知、工作规定等；2.咨询专业人士，了解《劳动法》相关规定；3.向劳动行政部门提交申诉材料，说明罚款不合理之处；4.等待处理结果，必要时可提起劳动仲裁。
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