元旦不放假违法。依据《劳动法》，元旦为法定节假日，应休假，不放假需付三倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫元旦不放假可维权。具体操作：1.与雇主沟通，要求按法律规定放假或支付加班费；2.若沟通无果，可向当地工会反映情况，寻求帮助；3.仍无法解决，向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫元旦不放假可举报。处理方式有与雇主协商、向工会反映、劳动稽查举报等。建议先与雇主沟通，无果后再选择向相关部门举报。
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