合同到期是否办离职需视情况。根据《劳动合同法》，合同到期不续签应办离职；续签则无需。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期处理方式有续签或离职。选择时，若双方同意续签则续签合同；若一方不续，应提前三十日书面通知对方并办离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期需明确。处理方式：1. 续签，双方协商一致即可；2. 不续签，劳动者或用人单位提前三十日书面通知对方，并办理离职手续，确保劳动关系清晰，避免纠纷。
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