公司降低薪资可能违反法律规定。公司降低员工薪资，若未经员工同意，则属于违法行为。《劳动法》规定，降薪属于擅自变更劳动合同，该行为不产生法律效力。严重时可能涉及违反《劳动合同法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

刮到别人车应协商赔偿。依据《道路交通安全法》，造成交通事故应赔偿损失，逃逸将受处罚。不及时处理可能导致法律责任加重及赔偿数额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

滴滴无单可接，或需检查平台规则与运营策略。分析：滴滴无单可接可能是多种原因导致的，包括市场需求下降、竞争对手增多、自身服务评价低等。从法律角度看，首先要确保自己符合滴滴平台的运营资质和服务标准，避免违规.

您可能进一步想问：银行卡被异地冻结后，我如何确认是否真正涉案？从法律角度看，您有权向冻结机关了解冻结的具体原因、涉案信息及后续处理流程。若确实涉案，应配合调查；若非涉案或存在误冻情况，可提出异议。 ✫✫✫.

儿媳无赡养公婆的法定义务，但应协助配偶。依据《老年人权益保障法》，赡养人是子女及依法负有义务的人，配偶需协助。不履行可能导致家庭关系紧张，老人生活无依。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

骂欠款人后应冷静处理，可走法律程序。依据《中华人民共和国民法典》，物权受侵害可通过诉讼等解决，欠钱不还属民事纠纷，不及时处理可能影响债权实现，甚至超过诉讼时效丧失胜诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

车辆被扣押，保险公司责任需具体判断。依据《道路交通事故处理程序规定》，扣留车辆费用由交警部门承担，若事故属保险范围，保险公司应按约赔偿，否则可能影响您的合法权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

频繁卖淫如判刑，刑期视情节而定。依据《刑法》，情节严重可处5-15年有期徒刑，并处罚金；不及时处理，将严重影响个人名誉及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

未签劳动合同可随时离职，不需提前通知。《劳动法》规定，单位未与劳动者签合同，劳动者可随时辞职，并有权要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

被永久限制接单可尝试解封。依据《美团众包服务协议》，用户有权申诉。若不处理，将影响收入及工作。建议积极与客服沟通，并提供相关证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

私立高二学生不读，学籍一般可申请保留，需符合规定。分析：根据教育部门的相关规定，学生因故中断学业时，可向学校申请保留学籍。这通常要求填写相关申请表，并可能需提供中断学业的正当理由，如疾病、家庭变故等。学.

车祸对方全责，工伤仍有赔偿。依据《工伤保险条例》等，工伤与交通事故赔偿可兼得，但重复项目不重复赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

签了劳务派遣的应届生，法律上仍视为应届生。应届生身份主要由毕业时间和是否签订正式劳动合同决定，劳务派遣合同不改变应届生身份。但若劳务派遣合同中涉及社保缴纳等，可能影响应届生在考公、就业等方面的资格认定。.

公司倒闭现金借款需按法定程序处理。依据《公司法》等，公司应先以财产偿债；若资不抵债，经清算后可申请注销，此时欠款不再偿还。不及时处理可能导致债权人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

离婚协议书可自写也可手写，但必须为书面形式。依据《民法典》，离婚协议需夫妻双方签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可才具效力。未及时处理或协议不合法，可能导致离婚手续无效，财产分割不清等严重后果。 ✫✫✫✫.

12岁小孩父母离婚，抚养权需协商或法院判决。依据《民法典》，12岁小孩抚养权需父母协议，不成则由法院判决，考虑最有利于孩子。不及时处理可能导致孩子心理受影响，生活不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

肩胛骨骨折轻微伤一星期难痊愈。依据《人体损伤程度鉴定标准》，骨折愈合需时间，轻微伤也需合理治疗与休息。不及时处理可能导致恢复不良，影响日后功能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

小孩学校霸凌要求赔偿是合理的。依据《民法典》等，无民事行为能力人造成损失，监护人需赔偿。不及时处理可能导致孩子心理创伤加重，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

中级消防设施操作员退休后，符合条件的可享受补贴。分析：根据相关政策，中级消防设施操作员等职业技能人员退休后，若符合一定条件（如持有有效证书、累计缴纳一定年限社保等），可享受国家提供的职业技能提升补贴或退.

独生子女费不给，可先与单位沟通，无果可申请劳动仲裁。分析：独生子女费是依据国家计划生育政策对独生子女家庭的奖励。如单位未按政策支付，首先应与单位人力资源部门沟通了解原因。若沟通无果，根据劳动法，员工有权.