未成年人在KTV签了上班合同，辞职行不行？

未成年人签上班合同无效，可辞职。依据《劳动法》，未成年人签订的劳动合同无效，辞职是其合法权益。《劳动法》规定，未成年人不具备签订劳动合同的资格，若不及时处理，可能面临合同无效带来的权益受损及法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年人可辞职。操作如下：1.首先与KTV沟通，说明未成年人身份及辞职意愿；2.若KTV不同意，向当地劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；3.必要时，咨询律师，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年人签合同辞职，应寻求法律援助。可选择与KTV协商、向劳动部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据合同内容、KTV态度及法律意见综合考虑，确保未成年人权益得到保护。