公司规定加班时间必须超过两小时，这合规吗？

公司规定加班必须超两小时才算不合规。依据《中华人民共和国劳动法》，加班时间一般不得超过一小时，特殊情况下也不得超过三小时且每月不超三十六小时。若强制执行此规定，可能损害员工健康，引发劳动争议。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与个人权益保护。
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不合规。处理方式：1.与公司沟通，表达法规要求，争取合理调整；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。