工厂要求员工返工合法吗

工厂要求员工返工需合法合规。依据《劳动法》,员工享有休息休假等权利,用人单位应保障。若强制返工且违法,将影响员工权益,可能引发劳动争议。
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工厂要求返工需谨慎。操作如下:1. 明确返工原因,确保合法合规;2. 与员工沟通,协商解决方案;3. 若员工拒绝且理由合理,不得强制;4. 如需强制返工,需有法律依据,否则可能违法。
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处理员工返工问题,应协商或依法解决。建议先与员工沟通,了解原因并寻求共识;若协商无果,可依据《劳动法》提请劳动争议处理,确保双方权益。
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