工地农民工讨薪

农民工在与用人单位协商讨薪遭拒后，可以依据《劳动法》的相关规定，选择向劳动保障行政部门举报。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法作出处理。因此，农民工可以向劳动保障行政部门寻求帮助，以保障自己的合法权益。
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农民工讨薪的法律依据主要包括：《劳动法》规定了劳动者的工资支付义务；《劳动保障监察条例》为劳动保障行政部门提供了监督检查和处理违法行为的法律依据；《劳动争议调解仲裁法》则为农民工提供了向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的途径。这些法律共同构成了农民工讨薪的法律保障。
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农民工讨薪途径多样：若协商无果，可向劳动保障行政部门举报；劳动关系终止一年内，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院起诉。具体选择需根据实际情况决定。