当没有签订劳动合同，我该如何迅速讨回我的工

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来讨回工资。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系存在，但需提供证据。不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回、无法享受社保等。
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未签合同可讨薪。操作：1.收集证据，如工作证、考勤记录等；2.向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不服，可依法向法院起诉，维护自身权益。
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常见处理方式有投诉、调解、劳动仲裁和起诉。选择时应考虑效率与成本，投诉和调解较快但强制力弱，劳动仲裁和起诉具有法律强制力，但耗时较长。建议根据具体情况选择合适方式。