临时工紧急离职，会扣多少钱？

急辞工扣款无法律规定，具体数额需双方协商。急辞工扣款无固定法律标准，需依据《劳动合同法》及双方约定确定，否则违法扣款可能引发劳动争议。未及时支付工资或经济补偿，劳动者可申请劳动仲裁。
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急辞工处理需分情况。1.若用人单位有明确规定，按规定执行；无规定则协商。2.协商不成，劳动者可收集证据，如工资条、辞职信等，申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会将裁决是否合法扣款及具体数额，确保双方权益。
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处理急辞工常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商扣款金额，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率和法律关系，确保合法合规。