劳务派遣与业务外包的具体差异是什么？

劳务派遣与业务外包差异明显。依据《劳动合同法》等，劳务派遣涉及派遣机构、劳动者与用工单位三方关系，风险由派遣机构承担；而业务外包则是将部分工作交由外部服务机构，风险各自承担。不及时明确区分，可能导致用工风险增加，如劳动者权益受损时责任不清。
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劳务派遣与业务外包处理方式各异。劳务派遣需签订三方协议，明确权利义务；业务外包则需签订外包合同，约定服务内容与标准。选择时，应根据企业实际需求与风险承受能力来决定，确保合规并降低风险。
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劳务派遣与外包有差异。劳务派遣操作：签订派遣合同，明确派遣岗位、期限等；业务外包操作：确定外包范围，签订外包协议，明确服务标准、费用等。不同情况下，需根据实际需求选择适合方式，如需灵活用工可选派遣，如需专业服务则选外包。