第一天工作受伤老板不认，可依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》及《工伤保险条例》，你可申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费用无保障、工伤赔偿被拖延。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认工伤，常见处理为调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，不成则向调解组织申请调解；调解无果，向仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认工伤，这样处理：1.尝试与老板协商，说明情况并要求合理赔偿；2.协商不成，向当地调解组织申请调解，寻求第三方协助；3.调解无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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