第一天工作受伤老板不认,可依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》及《工伤保险条例》,你可申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如医疗费用无保障、工伤赔偿被拖延。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不认工伤,常见处理为调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,不成则向调解组织申请调解;调解无果,向仲裁委申请仲裁;对仲裁不服,再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不认工伤,这样处理:1.尝试与老板协商,说明情况并要求合理赔偿;2.协商不成,向当地调解组织申请调解,寻求第三方协助;3.调解无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.若对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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