个体工商户施工工人受伤责任判定依据

结果：个体工商户施工工人受伤责任判定需依据劳动关系或雇佣关系。依据：《工伤保险条例》等法律规定，若伤者与用人单位建立劳动关系，可申请工伤认定并赔偿。法律依据明确，不及时处理可能影响伤者权益，加剧矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：常见处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或诉讼解决。选择：若存在劳动关系，则优先申请工伤认定；若为雇佣关系，与雇主协商不成时，可考虑诉讼途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应：针对个体工商户施工工人受伤问题，处理方式如下：1. 确认劳动关系后，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 如为雇佣关系，先与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等。3. 协商不成，可准备证据材料，通过法律途径诉讼解决，确保伤者获得应有赔偿。