2025年，井下工龄满9年的55岁人员可以退休吗？

是否能退休需依据具体法律规定及企业政策。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄及条件由相关法律法规及企业政策共同决定。对于井下工龄满9年的55岁人员，是否能退休需查看具体适用的退休规定，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等，同时考虑企业是否有特殊规定或政策。提醒：若企业拒绝办理退休手续或存在争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询法律规定、咨询企业人事部门及申请劳动仲裁等。选择方式时，应首先查询相关法律法规，明确退休年龄及条件；其次，咨询企业人事部门，了解企业政策及具体流程；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。
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具体操作：1.查询并理解相关法律法规，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等，明确退休年龄、工龄等条件。2.咨询企业人事部门，了解企业是否有特殊规定或政策，以及退休申请的具体流程和要求。3.若企业拒绝办理退休手续或存在争议，可准备相关证据材料，如工龄证明、劳动合同等，申请劳动仲裁或提起法律诉讼，维护自身合法权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，提供必要证据，并遵守相关程序和规定。