生育津贴单位扣多少钱
宁海县刑事律师咨询
2025-05-11
生育津贴单位不得扣除,应全额发放给员工。根据《社会保险法》规定,生育津贴是女职工产假期间的工资,由生育保险基金支付到单位账户,再由单位发放给员工。若单位扣减生育津贴,则违反了法律规定。若员工发现生育津贴被扣减,且单位无法提供合法扣减依据,则问题较为严重,应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看,生育津贴被单位扣减的问题,常见的处理方式有:与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式,需根据具体情况判断。若单位态度积极,愿意协商,则首选协商解决;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;若投诉仍未能解决问题,则可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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