今年960元独生子女费未发放怎么办

可先向发放单位查询情况，若仍未解决可考虑法律途径。分析：独生子女费未发放可能涉及单位管理问题或政策调整。根据相关政策，独生子女费应由所在单位或相关部门按时发放。若单位未按时发放，可首先向单位人事或财务部门查询原因，了解是否存在发放延迟或遗漏的情况。若单位无法给出合理解释或拒绝发放，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。提醒：若长时间未收到独生子女费，且单位无明确回应，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：- 协商调解阶段：与发放单位明确沟通问题，提出诉求，并要求单位给出明确答复。若单位同意发放，应明确发放时间及方式，并保留沟通记录作为证据。- 法律诉讼阶段： 1. 咨询律师：了解诉讼流程、风险及成本，并准备相关证据材料，如独生子女证、工资单等。 2. 提起诉讼：向劳动仲裁部门或法院提交诉状及相关证据材料，等待受理。 3. 参与庭审：按时参加庭审，陈述事实及理由，并提交证据支持诉求。 4. 执行判决：若胜诉，应关注判决执行情况，确保独生子女费得到及时发放。若单位拒不执行，可申请强制执行。在整个过程中，保持冷静、理性，并积极配合相关部门的工作，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商调解，二是法律诉讼。- 协商调解：首先尝试与发放单位进行友好协商，寻求解决方案。若双方能达成一致，则问题可得到解决。- 法律诉讼：若协商无果，可考虑通过法律途径解决。此时，应咨询专业律师，了解诉讼流程、风险及成本，并准备相关证据材料。选择方式：根据问题严重程度、个人意愿及成本考虑选择合适的处理方式。若问题较轻，可优先考虑协商调解；若问题严重或协商无果，则可选择法律诉讼。