离职后申请劳动仲裁需要提供哪些证据?
宁海县刑事律师咨询
2025-05-22
离职后申请劳动仲裁，需提交劳动仲裁申请书、证据清单等材料。
根据《劳动合同法》等规定，用人单位应在解除劳动合同时出具证明，拒不出具可投诉或申请仲裁。如未及时处理，可能影响劳动者权益保护及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后申请劳动仲裁，常见处理方式为提交书面申请及证据。
选择处理方式时，应确保材料齐全，先尝试与用人单位沟通，无果后再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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选择处理方式时，应确保材料齐全，先尝试与用人单位沟通，无果后再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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