有两个营业执照的公司欠我工资，我该找哪位老板？

首先应找欠薪老板协商，协商无果可起诉劳动仲裁，胜诉可能性大。依据《劳动法》等，欠薪属违法行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发群体事件，影响社会稳定。
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常见处理方式为与老板协商或劳动仲裁。应先尝试友好协商，明确表达诉求并给出合理期限；若协商无果，则准备相关证据，依法提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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欠薪应找老板解决。处理方式：1.尝试协商，记录对话内容备查；2.协商无果，收集劳动合同、工资条等证据；3.提交劳动仲裁申请，附上详细证据清单；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。