加班超36小时应支付加班费。依据《劳动法》，加班需协商且每月不超36小时，超时需按标准支付加班费，否则违法且损害劳动者权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超时，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超时需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若拒付，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付加班费及赔偿。
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