临时工工龄计算方法是什么

临时工工龄自用工之日起算，依法计算。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工与单位建立劳动关系即开始计算工龄，未及时确认工龄可能影响社保待遇及退休金。
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临时工工龄按用工日算起。操作：1. 查阅劳动合同，确认用工日期；2. 核对社保缴纳记录，确保工龄连续；3. 如遇争议，可申请人社部门调解或提起劳动仲裁；4. 必要时咨询律师，维护合法权益。
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临时工工龄计算通常依据劳动合同和社保记录。处理方式包括查阅合同、咨询人社部门或请律师协助。选择时应考虑资料完整性和专业度，确保工龄计算准确无误。