工厂搬迁不出市有补偿吗

工厂搬迁市内一般无补偿，但违法解除或终止合同需赔偿。依据《劳动合同法》，若工厂搬迁致合同无法履行且用人单位违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂搬迁市内无直接补偿。1. 若工厂搬迁但合同可继续履行，员工应继续工作，无补偿。2. 若搬迁致合同无法履行，员工可与工厂协商补偿或安排。3. 若工厂未经协商直接解除或终止合同，员工可依据《劳动合同法》要求二倍经济补偿。操作时需保留证据，如合同、搬迁通知等，以便维权。
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工厂搬迁员工不去通常不补偿，但可协商或依法处理。面对搬迁，员工可与工厂协商补偿事宜；若协商不成且工厂违法解除合同，员工可依法要求赔偿。选择处理方式需根据具体情况和法律规定来定。